Upravljanje ljudskim potencijalima (webinar)

Objavljeno: 18.02.2025
Prijave moguće ostaviti u periodu: 18.02.2025 - 21.03.2025
Datum održavanja: 25.03.2025 - 27.03.2025
Organizator: Agencija za državnu službu BiH

Webinar će se realizovati putem Adobe Connect platforme.

Prijave će biti otvorene do  21.03.2025. do 12h . Nakon isteka roka za prijavu svi polaznici/ce e-poštom dobiti korisničke informacije i uputstva za pristup webinaru.

Webinar će se održati 25, 26. i 27. marta 2025. godine u terminu 10:00-11:30 sati.

SADRŽAJ WEBINARA:

Uvodne teme

• Upravljanje ljudskim potencijalima (ULJP): značaj i osnovni koncepti
• Izazovi ULJP u državnoj službi
• Motivacija i lični razvoj
• Podsticanje uspješnosti na radu.

Modeli upravljanja

• Osnovni modeli ULJP
• Organizacijska kultura
• Menadžment i liderstvo
• Načini upravljanja ljudskim potencijalima

Selekcija i zapošljavanje

• Selekcija, zapošljavanje i zadržavanje kadrova
• Primjena kompetencija u zapošljavanju i razvoju
• Specifičnosti fluktuacije kadrova u državnoj službi

Profesionalni razvoj

• Praćenje razvoja i karijere pojedinca u državnoj službi
• Faktori razvoja
• Obuka
• Ocjenjivanje rada

Međuljudski odnosi

• Tipologija ličnosti i nastanak nerazumijevanja
• Pristup u rješavanju međuljudskih odnosa
• Upravljanje u stresnom i konfliktnom radnom okruženju
• Zaključci i preporuke

CILJ

Unaprijediti znanja i vještine upravljanja ljudskim potencijalima, upoznati polaznike s elementima menadžmenta  ljudskih potencijala, te nadogradnja postojećih znanja o važnosti edukacije državnih službenika, kao i o relevantnosti ocjene i motivacije državnih službenika za efikasnije izvršenje radnih zadataka.

OČEKIVANI ISHODI

Jačanje i razvoj postojećih znanja i vještina kod elemenata upravljanja ljudskim potencijalima, razumijevanje kompleksnog procesa menadžmenta ljudskih potencijala.

CILJNA GRUPA

Svi državni službenici.

BROJ KREDITA: 2 

Predavač

Samir Husić

Samir Husić je diplomirani kriminalista, magistar državne uprave i doktorski kandidat. Zaposlen je na poziciji šefa Odjela za upravljanje ljudskim resursima i administraciju VSTV BiH. Ima 25 godina radnog iskustva u različitim međunarodnim i domaćim organizacijama i institucijama, od čega 14 godina rukovodećeg. Certificiarani je predavač ADS BiH na teme: Upravljanje ljudskim potencijalima, Reinžinjering poslovnog procesa i Etika u javnoj upravi. Autor je niza naučnih radova iz navedenih oblasti. Ima 12 godina predavačkog iskustva. Ima bogato iskustvo u selekciji i zapošljavanju kao član desetina komisija za izbor, i kao rukovodilac Odjela za upravljanje ljudskim resursima i administraciju. Alumni je Univerziteta Nanyang i član Mense.

64/80